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Kraftfeldanalyse

Artikel-Nr.: 700285

 

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, positive und negative Aspekte einer Situation, einander gegenüberzustellen und zu vergleichen. Veränderungen werden angedacht und Lösungsansätze erarbeitet.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Diese Analyse wird als Werkzeug verwendet, um eine ausgewählte Lösung hinsichtlich ihrer Umsetzbarkeit zu prüfen und entsprechende Maßnahmen abzuleiten. Treibende und hemmende Faktoren ermöglichen eine intensive Auseinandersetzung.

Dauer ca. 60 Minuten

3,50

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Dokumentengröße: 54 KB
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Das 7 Minuten Projekt

Artikel-Nr.: 700310

 

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, die Wichtigkeit von klaren und abgestimmten Projektaufträgen zu erkennen, die richtigen Fragen zur Auftragsklärung zu stellen, den Umgang mit innere Widerständen zu erkennen und vor Projektbeginn die richtigen aber oft unbequemen Fragen zu stellen.Dabei wird über den eigenen Tellerrand geschaut und Argumentationshilfe für den Praxistransfer vermittelt.

Anmerkung zur Wirkungsweise: Durch das Kurzprojekt "Turmbau" werden die Teilnehmer in eine praxisnahe Konfliktsituation geführt. Die Aufarbeitung der Projektdelegation und Auftragsannahme konfrontiert die Teilnehmer mit der realen Praxis im Unternehmen. Eine sehr wirksame und knackige Intervention.

Dauer ca. 90 Minuten

8,00

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Dokumentenart: DOCX
Dokumentengröße: 496 KB
Seitenzahl: 9 Seiten
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Autor: Klaus Frohnert MPE Management- und Personalentwicklung

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Bilder der Zukunft

Artikel-Nr.: 700327

 

Grundlegende Aussage: Das System soll mit Hilfe der Beteiligten in möglichst kurzer Zeit Veränderungsprozesse, unter Beachtung aktueller Themen, anschieben. Hier tragen die Beteiligten ein hohes Maß an Verantwortung für die Veränderung selbst.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Diese Intervention ist hilfreich, wenn der Wunsch zur Orientierung und Gestaltung einer gemeinsamen Zukunft besteht. Es geht darum, Ideen und Umsetzungswege zur Gestaltung einer gemeinsamen Zukunft zu erarbeiten. Das Management muss die entwickelten Ideen und Handlungsfelder konsequent mittragen und die Umsetzung vorantreiben.

Dauer ca. 2 Tage

4,00

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Dokumentenart: DOCX
Dokumentengröße: 33 KB
Seitenzahl: 2 Seiten
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Autor: Klaus Frohnert MPE Management- und Personalentwicklung

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Blickpunkt-Runde

Artikel-Nr.: 700401

 

Grundlegende Aussage: Auseinandersetzungen mit den unterschiedlichen Sichtweisen zu einem Thema, Problem, Polarisierungen in einer Gruppe besprechbar machen, die Meinungsvielfalt zu einem Thema in einer Gruppe erfassen.

Anmerkungen zur Wirkungsweise:  Indem jeder Gruppenteilnehmer seinen Sichtweise zu einem Thema darstellt, eröffnen sich neue Sichtweisen, Blickwinkel und jeder aus der Gruppe weiß, was wirklich gedacht wird.

Dauer ca.1,5 Stunden

3,00

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Dokumentengröße: 27 KB
Seitenzahl: 1 Seite
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Rückblick aus der Zukunft

Artikel-Nr.: 700392

 

Grundlegende Aussage: Hilfreich zur Entwicklung gemeinsamer Zukunfstbilder und Unterwanderung rationaler Blockaden. Ansatzpunkte zur Veränderung finden.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Die Teilnehmer projezieren Zukunftsvorstellung und diskutieren, mit welcher Aktivitäten, Maßnahmen, Entscheidungen, persönlicher Verhaltensweisens Sie diesen positiven Zustand erreicht haben.  

Dauer ca. 1,5 Stunden

4,00

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Seitenzahl: 4 Seiten
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