Motivation

Motivation

 

Übungen zum Erfahrungslernen im Training, in der Beratung,
im Coaching, im Seminar, im Workshop.

Übungen zur Motivation


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Artikel-Nr.: 700123

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, sich mit positiven und negativen Faktoren, die sich auf das Engagement einer Gruppe auswirken können, auseinanderzusetzen.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: In dieser Intervention erfolgt eine Auseinandersetzung mit der Gruppe und den Zielen der Gruppe. Die Gruppe sucht nach Faktoren, wie sie das Engagement der Mitglieder verstärken und negative Effekte abbauen kann.

Dauer ca. 60 Minuten

3,50 € *
Artikel-Nr.: 700183

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, sich mit dem eigenen Führungskonzept auseinanderzusetzen.

Aussagen zur Wirkungsweise: Diese Intervention ist besonders hilfreich, wenn das eigene Führungskonzept unbewusst ist (Führungsphilosophie, Führungsstil, Führungstechniken).

Dauer ca. 45-60 Minuten

3,50 € *
Artikel-Nr.: 700212

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, Prioritäten für sich herauszuarbeiten und seinen Umgang mit Stress zu reflektieren.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Diese Intervention führt weg vom ich muss, ich soll zum ich will . Hilfreich für alle Aufgabenstellungen, wo es um Selbsterfahrung geht.

Dauer ca. 20 Minuten

2,50 € *
Artikel-Nr.: 700246

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, persönliche negativ-Konditionierung zu erkennen und diese in eine positive Konditionierung, umzuwandeln. 

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Diese Intervention trägt dazu bei, sich mit seinen negativen Selbstgesprächen auseinanderzusetzen. In einem kritischen Dialog werden diese in positive Richtung fokussiert. Das Selbstbewusstsein wird gestärkt.

Dauer ca. 120 Minuten

3,50 € *
Artikel-Nr.: 700248

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, für sich persönliche Ziele zu finden, einen Zielkatalog zu erstellen und Umsetzungsschritte zu planen.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Diese Intervention ist hilfreich wenn es darum geht, die persönliche Weiterentwicklung zu durchdenken und systematisch zu planen.

Dauer ca. 60 Minuten

4,50 € *
Artikel-Nr.: 700252

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, für Konflikt- oder angstbesetzte Situationen, Ansatzpunkte zur Veränderung zu entwickeln.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Diese Intervention ist besonders hilfreich, um tiefer in persönliche Konfliktproblematiken einzusteigen. Konfliktsituationen werden umgedeutet und persönliche Veränderungsstrategien entwickelt.

Dauer ca. 60 Minuten

3,50 € *
Artikel-Nr.: 700274

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, die eigenen Erfahrungen zur Motivation von Mitarbeiter zu reflektieren und bisher noch nicht genutzte Möglichkeiten der Motivation herauszuarbeiten.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Anhand eines Fragebogens werden persönliche Handlungsfelder zur Motivation ermittelt. Bewusstheit für die eigene Führungsarbeit wird geschärft. Das beobachtete Verhalten von Mitarbeitern wird analysiert und es wird mit den Stärken der Mitarbeiter gearbeitet. Motivationsgespräche können trainiert werden.

Dauer 90-120 Minuten

4,00 € *
Artikel-Nr.: 700275

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, sich mit der Komplexität des Themas Motivation auseinanderzusetzen. Anhand der Motivationstheorie von Herzberg werden eigene Motivatoren identifiziert und ein Praxistransfer für die Führungsarbeit angeregt.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Diese Aufgabenstellung schafft Bewusstheit für die Vielfältigkeit der Motivation. Durch die eigenen Erfahrungen mit Motivation wird die differenzierte Sicht deutlich und Anregungen bezüglich der Umsetzung von Veränderung im Verhalten werden aktiviert.

Dauer ca. 60 Minuten

3,00 € *
Artikel-Nr.: 700278

Grundlegende Aussage: In dieser Übung geht es darum, das eine Person ihre Fähigkeiten und Ressourcen zur Problemlösung und zur Bewältigung von Krisensituationen, aktiviert.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Diese Übung vereinfacht die oft schwierige Loslösung von der Realität. Sie greift auf Ressourcen der Vergangenheit zurück und forciert das Vorstellungsvermögen. Verschüttete Ressourcen werden aktiviert und bewusst zugänglich gemacht.

Dauer ca. 30 Minuten

2,00 € *
Artikel-Nr.: 700305

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, Selbstvertrauen, Mut und Gruppenverantwortung zu erfahren und zu stärken.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Diese Aufgabe ist eine Mutprobe für die Akteure. Sie ist hilfreich, um den Teamgedanken und das Vertrauen im Team zu stärken. Spannung und Bewegung ist vorprogrammiert.

Dauer individuell

1,50 € *
Artikel-Nr.: 700335

Grundlegende Aussage: In dieser Erlebnisaktivierenden Intervention geht es darum, eigene Arbeits- und Verhaltensweisen zu reflektieren, Ansatzpunkte zur Optimierung des eigenen Verhaltens zu finden, Verbesserungspotenziale aufdecken und von anderen Lernen.

Anmerkungen zur Wirkungsweise:  Die Teilnehmer reflektieren in Form eines Bench-Marktes das Verhalten Anderer und übertragen positive Aspekte auf Ihre Arbeit.

Dauer  ca. 120 Minuten

5,00 € *
Artikel-Nr.: 700336

Grundlegende Aussage: In dieser Intervention wird der Frage nachgegangen, woran die Teilnehmer wahre Spitzenleistungen erkennen können und welche Spitzenleistungen sie selber erbringen.

Anmerkungen zur Wirkungsweise:  Indem die Teilnehmer Schlagzeilen, für eine Redaktionskonferenz, zu Ihren Spirtzenleistungen entwicklen, setzen sie sich mit Ihrem eigenen Verhalten auseinander

Dauer  ca. 80 Minuten

4,00 € *
Artikel-Nr.: 700372

Grundlegende Aussage: Veränderung in Organisationen ist immer mit Gefühlen und Emotionen verbunden. In dieser Intervention geht es um das eigene Erleben und die Reflexion von Gefühlen in Veränderungsprozessen.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Die Teilnehmer erstellen ein Bild, eine Skizze, eine technische Zeichnung. Diese wird anschließend so verändert, dass der Hersteller nur noch Teile der Ursprungszeichnung zurückerhält. Ein Gefühlsbad für alle Teilnehmer.

Dauer ca. 60 Minuten

5,00 € *
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Preise inkl. MwSt.