Kooperation

Kooperation

 

Übungen zum Erfahrungslernen im Training, in der Beratung,
im Coaching, im Seminar, im Workshop.

Übungen zur Kooperation


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Artikel-Nr.: 700135

Grundlegende Aussage:Hier geht es darum, die gesamte Komplexität des Projektmanagements zu erleben und Handlungsfelder für die Praxis zu erarbeiten.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Diese Aufgabenstellung spiegelt das gesamte Spektrum des Projektmanagements wieder. Von der Auftragsklärung, über Vorgehens- und Arbeitssystematik bis hin zur Motivation und Kooperation.

Dauer bis zu 2 Tage / Kann auch kürzer gestaltet werden / Je nach Kontext

10,00 € *
Artikel-Nr.: 700143

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, am Beispiel einer Extremsituation eine optimale Lösung zu erarbeiten und sich als Gruppe zu einigen. Diese Übung ist angelehnt an die NASA-Übung .

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Diese Aufgabenstellung ist hilfreich, um die Kultur der Diskussion und das Problemlöseverhalten in einer Gruppe zu analysieren. Unterschiedliche Sichtweisen müssen ausgetauscht und harmonisiert werden. Es zeigt sich, dass das Gruppenergebnis in der Regel besser ist, als das Einzelergebnis (Ausser Spezialisten sind dabei).

Dauer ca. 60 Minuten

3,00 € *
Artikel-Nr.: 700144

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, den individuellen Diskussions- und Argumentationsstil unter die Lupe zu nehmen.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Diese Aufgabenstellung ist geeignet, um wirkungsvolle Diskussion und das Verhandlungsgeschick einzelner Personen zu untersuchen.

Dauer ca. 60 Minuten

2,00 € *
Artikel-Nr.: 700145

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, ein möglichst gutes Gesamtergebnis (für die Organisation), durch Kooperation und Zusammenarbeit, zu erreichen.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Diese Übung ist besonders geeignet, wenn bereichsübergreifendes Denken und Kommunikation zwischen Hierarchieebenen nicht ausgeprägt ist. In der Regel spielt jede Gruppe für sich und verliert dabei den Blick auf die Gesamtorganisation.

Dauer ca. 30-60 Minuten

1,50 € *
Artikel-Nr.: 700146

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, in der Diskussion zu einem Thema, seinen Blickwinkel zu erweitern. Andere sollen nicht überzeugt oder umgestimmt werden.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Diese Übung ist besonders geeignet, um erfahrungs- und gefühlsbetonte Kommunikation in den Vordergrund zu rücken und zu üben. In der Regel diskutieren wir Problembezogen und nicht erfahrungs- und gefühlsbetont.

Dauer beliebig

3,00 € *
Artikel-Nr.: 700147

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, die Zusammenarbeit, Kommunikation, Kooperation und Zielorientierung in einem Team unter die Lupe zu nehmen.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Diese Intervention ist für den Einstieg in Teamentwicklungsmaßnahmen geeignet. Anhand der Übungsreflexion können Handlungsfelder für das Team identifiziert werden. Diese werden dann im weiteren Workshop bearbeitet.

Dauer ca. 60-120 Minuten

3,00 € *
Artikel-Nr.: 700148

Grundlegende Aussage: In dieser Aufgabenstellung geht es darum, aus einer Liste von Personen jemanden als Direktor auszuwählen. Die Vorgehensweise, Umgang mit Informationen, Verhandlungsführung werden reflektiert.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Diese Aufgabenstellung ist hilfreich, um Diskussionsform und - kultur, persönliches Verhalten und die Wirkung einzelner Personen zu reflektieren.

Dauer ca. 90 Minuten

3,50 € *
Artikel-Nr.: 700149

Grundlegende Aussage: In dieser Aufgabenstellung geht es darum, durch intensive Kommunikation in der Gruppe eine mathematische Aufgabe zu lösen.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: In dieser Intervention erleben die Teilnehmer die Abhängigkeit von Informationen bei einer Problemlösung. Fehlende Führung und mangelnde Konzentration erschwert die Problemlösung.

Dauer ca. 20-30 Minuten

2,50 € *
Artikel-Nr.: 700150

Grundlegende Aussage: Es geht darum, durch gruppenübergreifende Kommunikation und Kooperation eine Figur aus Pappe zu legen.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Diese Übung ist hilfreich, um die Bedeutung von Kommunikation und Kooperation gruppendynamischer Prozesse und Kommunikationsblockaden aufzuzeigen.

Dauer ca. 60 Minuten

1,50 € *
Artikel-Nr.: 700152

Grundlegende Aussage: In dieser Intervention geht es darum, Konflikte bei einer gemeinsamen Problemlösung zu erleben.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Diese Intervention ist geeignet, um den Blick für das gesamte Geschehen zu schärfen und übergreifende Kommunikation anzuregen.

Dauer ca. 60 Minuten

2,50 € *
Artikel-Nr.: 700153

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, das Verhalten und die Art der Kommunikation bei Problemlösungen (Aufgabenstellung = Regeln für ein Spiel erfinden) zu reflektieren.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Diese Intervention ist hilfreich um das Verhalten von Gruppenmitgliedern in Problemlösungen zu erleben. Die Kommunikation in der Gruppe wird reflektiert.

Dauer ca. 60 Minuten

3,50 € *
Artikel-Nr.: 700154

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, am Beispiel einer Extremsituation, in kurzer Zeit eine Entscheidung zu finden. (Anlehnung an die NASA-Übung).

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Diese Intervention ist hilfreich, um Zusammenarbeit und Kooperation in einer Gruppe zu spiegeln.

Dauer ca. 20 Minuten

1,50 € *
Artikel-Nr.: 700226

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, Teamarbeit und systematische Arbeitsweisen, Umgang mit Konflikten und Rollen im Team zu reflektieren.

Anmerkung zur Wirkungsweise: Diese Aufgabenstellung kann für Projektteams und sonstige Teams eingesetzt werden. Das Team reflektiert seine Zusammenarbeit und sein Zusammenspiel bei der Problembearbeitung und leitet Schlussfolgerungen für die Praxis ab.

Dauer ca. 60-90 Minuten

3,50 € *
Artikel-Nr.: 700230

Grundlegende Aussage: In dieser Intervention geht es darum, Interaktionsprozesse in Gruppen zu untersuchen (NASA-Übung).

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Diese Intervention ist besonders hilfreich, wenn Störungen in der Zusammenarbeit und Kommunikation von Gruppen bestehen.

Dauer ca 90 Minuten und länger

1,50 € *
Artikel-Nr.: 700267

Grundlegende Aussage: Hier kann es darum gehen, Konkurrenz und Wettbewerbsverhalten zwischen Gruppen zu erleben. Die Problemlösung kann auch aus den unterschiedlichsten Sichtweisen (Zusammenarbeit und systematische Vorgehensweisen, Kommunikation in Gruppen, Verhalten und Zusammenarbeit im Team, Führung, Projektmanagement) reflektiert werden.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Diese Intervention erleichtert Reflexion und Metakommunikation in Gruppen. Teilnehmer schlüpfen in Beobachterrollen und die so hinzukommenden Perspektiven verleihen dem Arbeits- und Reflexionsprozess zusätzliche Qualitäten.

Dauer je nach Veranstaltungsort ca. 1-2 Stunden. Als Projektbeispiel - bis zu 2 Tage.

7,50 € *
Artikel-Nr.: 700294

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, die bisherige Zusammenarbeit in einer Gruppe zu reflektieren, Rollen und Rollenerwartungen zu klären und die Kommunikation der Gruppenmitglieder zu stärken.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Diese Intervention ist hilfreich, wenn Macht- und Unterstellungsverhältnisse in Gruppen unklar erscheinen. Durch das gemeinsame Bauen eines Schiffes und die räumliche Darstellung werden Rollenverständnis der einzelnen Teilnehmer deutlich und die Themen leichter besprechbar. über einen Wunschmarkt können Erwartungen an die Zusammenarbeit geklärt werden.

Dauer ca. 120-180 Minuten

4,00 € *
Artikel-Nr.: 700296

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, beim Bau eines Vehikels (Fahrzeug), die Kommunikation und Zusammenarbeit in einer Gruppe, das systematische Vorgehen in der Arbeit, mögliche Qualitätsansprüche an das Endprodukt, zu erleben und zu reflektieren.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Besonders hilfreich in Teamentwicklungsprozessen. Die Kreativität der Teilnehmer wird angesprochen. Die Wirkung/Nutzen der Übung liegt darin, dass unterschiedliche Themenfelder reflektiert werden können.

Dauer ca. 120 Minuten

2,50 € *
Artikel-Nr.: 700297

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, die sozialen und fachlichen Fertigkeiten die von einer Gruppe verlangt werden, zu erfassen. Fähigkeiten, die sich die Gruppe noch aneignen sollte, werden ermittelt.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Diese Intervention ist geeignet, um Gruppen systematisch weiterzuentwickeln. Sie ist hilfreich wenn es darum geht, Zusammenarbeit und Wirkung der Gruppe neu zu gestalten.

Dauer ca. 2 Stunden

3,00 € *
Artikel-Nr.: 700304

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, Verhandlungsführung zu trainieren, Win-Win-Strategien zu kennen und umzusetzen. Feedback zu seiner Verhandlungsführung zu bekommen.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Durch die Inszenierung einer fiktiven Verhandlung um hochwertige Fahrzeuge (Rolls Royce) entsteht eine plastische Situation. Die Teilnehmer schlüpfen in verschiedene Rollen. Durch die permanente Reflexion in Feedbackschleifen erfolgt das Lernen.

Dauer individuell

8,00 € *
Artikel-Nr.: 700312

Grundlegende Aussage: Diese Intervention kann für unterschiedliche Kontexte genutzt werden. Für Teamentwicklungsprozesse, für Führungstrainings zumThema Führung und Unternehmensmanagement. Eine äußerst vielschichtige Übung.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: In spielerischer, hochkonzentrierter und körperlich aktiver Form setzen sich die Teilnehmer mit ihrem Führungs-, Kommunikations-, Risiko,- Delegations-, ... -, Verhalten auseinander.

Dauer ca. 60 - 90 Minuten

5,00 € *
Artikel-Nr.: 700112

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Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, über intensive verbale und nonverbale Kommunikation (die Augen sind verbunden) einen Zielpunkt als Gruppe zu erreichen.

Anmerkung zur Wirkungsweise: In dieser Intervention ist hochgradige Zusammenarbeit und viel gegenseitiges Vertrauen gefordert. Eine permanente Kommunikation der Gruppenmitglieder untereinander schafft Orientierung und gibt Sicherheit.

Dauer ca. 60 Minuten

0,00 € *
Artikel-Nr.: 700327

Grundlegende Aussage: Das System soll mit Hilfe der Beteiligten in möglichst kurzer Zeit Veränderungsprozesse, unter Beachtung aktueller Themen, anschieben. Hier tragen die Beteiligten ein hohes Maß an Verantwortung für die Veränderung selbst.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Diese Intervention ist hilfreich, wenn der Wunsch zur Orientierung und Gestaltung einer gemeinsamen Zukunft besteht. Es geht darum, Ideen und Umsetzungswege zur Gestaltung einer gemeinsamen Zukunft zu erarbeiten. Das Management muss die entwickelten Ideen und Handlungsfelder konsequent mittragen und die Umsetzung vorantreiben.

Dauer ca. 2 Tage

4,00 € *
Artikel-Nr.: 700331

Grundlegende Aussage:  Hier geht es um eine Zwischen oder Endauswertung während oder nach einer Bildungsveranstaltung. Ansatzpunkte zur inhaltlichen Fortsetzung der Veranstaltung oder zur Qualitätsverbesserung können gefunden werden.

Anmerkungen zur Wirkungsweise:  Durch teilnehmeraktivierende Methoden zu verschiedenen Auswertungsinhalten (Rahmenbedingungen, Erkenntnisgewinn, Emotionen, Praxistransfer, ...), können sich die Teilnehmer mit der Veranstaltung auseinandersetzen. Auch für Großveranstaltungen geeignet.

Dauer  ca. 1 Stunde

2,00 € *
Artikel-Nr.: 700368

Grundlegende Aussage: In dieser Übung geht es darum, mit begrenzten Sinnen (Augen verbunden), eine schwierige Situation zu meistern.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Organisation und Führungsverhalten, Problemlösung im team, Verhalten von Gruppen in Krisensituationen werden erlebt und reflektiert.

Dauer ca. 30 - 90 Minuten

2,00 € *
Artikel-Nr.: 8005272

Illustrationen zur Problemlösung, Flächeninhalt

3,00 € *
Artikel-Nr.: 700401

Grundlegende Aussage: Auseinandersetzungen mit den unterschiedlichen Sichtweisen zu einem Thema, Problem, Polarisierungen in einer Gruppe besprechbar machen, die Meinungsvielfalt zu einem Thema in einer Gruppe erfassen.

Anmerkungen zur Wirkungsweise:  Indem jeder Gruppenteilnehmer seinen Sichtweise zu einem Thema darstellt, eröffnen sich neue Sichtweisen, Blickwinkel und jeder aus der Gruppe weiß, was wirklich gedacht wird.

Dauer ca.1,5 Stunden

3,00 € *
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Preise inkl. MwSt.