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Mobbing: PhasenverlaufArtikel-Nr.: 800087
Oft genug handelt es sich um ein Sündenbockphänomen, bei dem eine Gruppe einen einzelnen Mitarbeiter isoliert, um ...
1,00 €
Preis inkl. MwSt. |
Weitere Produktinformationen
| Dokumentenart: | PPTX |
| Dokumentengröße: | 69 KB |
| Seitenzahl: | 2 Seiten |
| Autor: | MPE Management- und Personalentwicklung Hamburg |
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Kernkompetenzen der FührungArtikel-Nr.: 800160
Erforderliche Kernkompetenzen von Führungskräften
1,00 €
Preis inkl. MwSt. |
Weitere Produktinformationen
| Dokumentenart: | PPTX |
| Autor: | MPE Management- und Personalentwicklung Hamburg |
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Rollendilemmata der FührungArtikel-Nr.: 800222
Rollendilemata der Führung Aufgrund der unterschiedlichen, teils widersprüchlichen Rollenerwartungen agiert die Führungskraft in einem Spannungsfeld, innerhalb dessen sie Kompromisse zwischen Erwartungsalternativen eingehen muss. Prof. Dr. Oswald Neuberger (1990) zeigt exemplarisch dreizehn solcher Dilemmata auf, aus denen es keinen eindeutigen, gesicherten Ausweg gibt.
2,00 €
Preis inkl. MwSt. |
Weitere Produktinformationen
| Dokumentenart: | PPTX |
| Dokumentengröße: | 70 KB |
| Seitenzahl: | 4 Seiten |
| Autor: | MPE Management- und Personalentwicklung Hamburg |
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Harvard KonzeptArtikel-Nr.: 800223
Harvard-Konzept Das so genannte “Harvard-Konzept“ wurde in einem interdisziplinären Forschungsprojekt an der Harvard University entwickelt mit dem Ziel, Methoden des Verhandelns und Vermittelns zu verbessern. Es gibt nicht nur den harten Weg der Verhandlungen oder das verbreitete Prinzip der Kompromisse. Es ist vor allem dieser „dritte“ Weg, der die Härte in der Sache ...
1,00 €
Preis inkl. MwSt. |
Weitere Produktinformationen
| Dokumentenart: | PPTX |
| Dokumentengröße: | 66 KB |
| Seitenzahl: | 2 Seiten |
| Autor: | MPE Management- und Personalentwicklung Hamburg |
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Grundpositionen des Vorgesetzten und FührungsverhaltenArtikel-Nr.: 800248
Illustrationen Grundpositionen des Vorgesetzten und Führungsverhalten nach der Transaktionsanalyse
2,00 €
Preis inkl. MwSt. |
Weitere Produktinformationen
| Dokumentenart: | PPTX |
| Dokumentengröße: | 67 KB |
| Seitenzahl: | 2 Seiten |
| Autor: | MPE Management- und Personalentwicklung Hamburg |
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FührungskonzeptArtikel-Nr.: 800259
Reflexion des eigenen Führungsleitbildes / Führungsverständnis
2,00 €
Preis inkl. MwSt. |
Weitere Produktinformationen
| Dokumentenart: | PPTX |
| Dokumentengröße: | 60 KB |
| Seitenzahl: | 2 Seiten |
| Autor: | MPE Management- und Personalentwicklung Hamburg |
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Kritik contra AnerkennungArtikel-Nr.: 800260
Aufmerksamkeit auf die positiven oder negativen Seiten legen. Sie haben die Wahl.
1,50 €
Preis inkl. MwSt. |
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| Dokumentenart: | PPTX |
| Dokumentengröße: | 56 KB |
| Seitenzahl: | 2 |
| Autor: | MPE Management- und Personalentwicklung Hamburg |
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Was schafft Vertrauen?Artikel-Nr.: 800261
Illustrationen Was schafft Vertrauen? Seite1: Bilder, Grafiken usw. / Seite 2: Erklärung zu den Bildern, Grafiken usw.
3,00 €
Preis inkl. MwSt. |
Weitere Produktinformationen
| Dokumentenart: | PPTX |
| Dokumentengröße: | 86 KB |
| Seitenzahl: | 2 Seiten |
| Autor: | MPE Management- und Personalentwicklung Hamburg |
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Perspektiven der FührungArtikel-Nr.: 800262
Führung hat verschiedene Perspektiven. Ganzheitliche Führung erfordert ...
1,00 €
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| Dokumentenart: | PPTX |
| Dokumentengröße: | 64 KB |
| Seitenzahl: | 2 Seiten |
| Autor: | MPE Management- und Personalentwicklung Hamburg |
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Unterschied kreativ innovativArtikel-Nr.: 8002623
Der Unterschied zwischen kreativ Innovativ im Überblick
1,00 €
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| Dokumentenart: | PPTX |
| Dokumentengröße: | 50 KB |
| Seitenzahl: | 2 Seiten |
| Autor: | MPE Management- und Personalentwicklung Hamburg |
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