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Führungsmodelle - Illustrationen
Führungsmodelle - Computergrafiken zum Thema
Ziele - Vorgehen - Methoden - Wirkung
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Artikel-Nr.: 800023
Das Konzept des Situativen Führens verbindet die vier verschiedenen Reifegrade mit den vier grundlegenden Führungsstilen |
1,00 €
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Artikel-Nr.: 800040
Das Grid-Modell wurde von Robert Blake und Jane Mouton entwickelt und stellt ein sechsstufiges Modell zur Entwicklung von Organisationen dar. |
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Artikel-Nr.: 800041
Es geht um eine Ausgewogenheit in der Führungsarbeit |
1,00 €
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Artikel-Nr.: 800042
Führungsmodell zur Motivationsstruktur von Menschen |
0,50 €
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Artikel-Nr.: 800091
Grundlage dieser Theorie ist die Einsicht, dass der Mensch im Betrieb durch unterschiedliche Dinge zufrieden oder unzufrieden wird. |
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Artikel-Nr.: 800092
free download Die menschlichen Bedürfnisse bilden die Stufen der Pyramide und bauen, dieser eindimensionalen Theorie gemäß aufeinander auf. |
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Artikel-Nr.: 800184
Aufgabe der GAP-Analyse ist es, aufzuzeigen, welche Differenzen zwischen dem angestrebten Soll-Zustand und dem ohne zusätzliche Aktivitäten erreichbaren Zustand bestehen und ... |
2,00 €
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Artikel-Nr.: 800185
Die Portfolio Analyse ist ein Instrument des strategischen Controllings |
2,00 €
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Artikel-Nr.: 800222
Rollendilemata der Führung Aufgrund der unterschiedlichen, teils widersprüchlichen Rollenerwartungen agiert die Führungskraft in einem Spannungsfeld, innerhalb dessen sie Kompromisse zwischen Erwartungsalternativen eingehen muss. |
2,00 €
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Artikel-Nr.: 800259
Reflexion des eigenen Führungsleitbildes / Führungsverständnis |
2,00 €
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Preise inkl. MwSt.