Rollendilemmata der FührungArtikel-Nr.: 800222
Rollendilemata der Führung Aufgrund der unterschiedlichen, teils widersprüchlichen Rollenerwartungen agiert die Führungskraft in einem Spannungsfeld, innerhalb dessen sie Kompromisse zwischen Erwartungsalternativen eingehen muss. Prof. Dr. Oswald Neuberger (1990) zeigt exemplarisch dreizehn solcher Dilemmata auf, aus denen es keinen eindeutigen, gesicherten Ausweg gibt.
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Dokumentenart: | PPTX |
Dokumentengröße: | 70 KB |
Seitenzahl: | 4 Seiten |
Autor: | MPE Management- und Personalentwicklung Hamburg |
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