Konfliktklärung - Illustrationen

Konfliktklärung - Computergrafiken zum Thema

Ziele - Vorgehen - Methoden - Wirkung


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Artikel-Nr.: 800061

Konflikte ereignen sich in der Regel nicht wie eine Explosion aus heiterem Himmel

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Artikel-Nr.: 800062

Unterschiedliche Sichtweisen und Einstellungen auf den verschiedenen hierarchischen Ebenen wirken Konfliktauslösend

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Artikel-Nr.: 800063

Das grundsätzliche Ziel in der Vorgehensweise ist die Veränderung des Konfliktes, möglichst durch ...

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Artikel-Nr.: 800064

Konsequenzen von Konfliktlösungsformen

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Artikel-Nr.: 800065

Der Konflikt beginnt mit der Wahrnehmung, dass eine andere Person sich in irgendeiner Weise behindert oder beeinträchtigt fühlt

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Artikel-Nr.: 800192

Konflikte sind direkt oder indirekt zentraler Gegenstand der Supervision. Man begegnet Konflikten auf allen Ebenen.

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Artikel-Nr.: 800193

Darstellung der Faktoren auf der Sachebene, Einstellungs-, Macht-, und Werteebene.

Alter Preis 4,00 €
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Artikel-Nr.: 800201

Zum besseren Konfliktverständnis. Konflikte sind...

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Artikel-Nr.: 800221

Voraussetzung für eine Konfliktmoderation ist eine neutrale Einstellung. Wenig hilfreiche Strategien sind ...

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Artikel-Nr.: 800222

Rollendilemata der Führung

Aufgrund der unterschiedlichen, teils widersprüchlichen Rollenerwartungen agiert die Führungskraft in einem Spannungsfeld, innerhalb dessen sie Kompromisse zwischen Erwartungsalternativen eingehen muss.

2,00 *
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