Rollendilemmata der Führung

Artikel-Nr.: 800222

 

Rollendilemata der Führung

Aufgrund der unterschiedlichen, teils widersprüchlichen Rollenerwartungen agiert die Führungskraft in einem Spannungsfeld, innerhalb dessen sie Kompromisse zwischen Erwartungsalternativen eingehen muss.

Prof. Dr. Oswald Neuberger (1990) zeigt exemplarisch dreizehn solcher Dilemmata auf, aus denen es keinen eindeutigen, gesicherten Ausweg gibt.

2,00

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Dokumentenart: PPTX
Dokumentengröße: 70 KB
Seitenzahl: 4 Seiten
Autor: MPE Management- und Personalentwicklung Hamburg

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