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Zwei Faktoren der Motivation nach Herzberg

Artikel-Nr.: 800091

 

Grundlage dieser Theorie ist die Einsicht, dass der Mensch im Betrieb durch unterschiedliche Dinge zufrieden oder unzufrieden wird.

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Dokumentenart: PPTX
Dokumentengröße: 63 KB
Seitenzahl: 2 Seiten
Autor: MPE Management- und Personalentwicklung Hamburg

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