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Grundlegende Aussage: In dieser Übung geht es darum, sich in Form eines Steckbriefes kennenzulernen.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: In kurzer und knapper Form stellen sich die Teilnehmer vor.

Dabei entscheiden sie selbst, was sie von sich preisgeben möchten.

Dauer ca. 45 Minuten

Grundlegende Aussage: In dieser Übung geht es darum, mit begrenzten Sinnen (Augen verbunden), eine schwierige Situation zu meistern.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Organisation und Führungsverhalten, Problemlösung im team, Verhalten von Gruppen in Krisensituationen werden erlebt und reflektiert.

Dauer ca. 30 - 90 Minuten

Grundlegende Aussage: Die Gretchenfrage stellt sich bei Großgruppenveranstaltungen gleich zu Beginn. Wie können die Teilnehmer ein Gefühl füreinander bekommen obwohl keine Einzelvorstellung möglich ist.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Schlüssel bieten eine wunderbare Gelegenheit, die Sitznachbarn miteinander ins Gespräch zu bringen.

Dauer ca. 10 Minuten

Übungen - Nagelprobe

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, kreative Ideenfindung, Kommunikation, systematische Arbeiten und Zusammenarbeit in einem Team zu reflektieren..

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Diese Aufgabenstellung ist sehr ungewöhnlich und verlangt viel Kreativität von den Teilnehmern. Austausch und Diskussion sind zwingend erforderlich.

Dauer ca. 45 Minuten

Grundlegende Aussage: Qualitätssicherung in Weiterbildungsveranstaltungen. Der Trainer bekommt Feedback von der Gruppe.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Über spontane, kurze Aussagen zum Semnarverlauf, die mit Bewegung unterstrichen werden, erfolgt die Rückmeldung durch die gesamte Gruppe.

Dauer ca . 10 Minuten

Eine Sammlung von Seminar-Übungen

zum Lerntransfer, zur Auflockerung, zum Einstieg in ein Seminar. Für die Teilnehmer kreativ visualisiert. Ein "Muss" für Trainer.