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Ablaufplan: Führungsfeedback Innen-Außen-KreiseArtikel-Nr.: 500003
Ablaufplan, mit systemischem Anspruch, für ein Führungsfeedback Anmerkungen zur Wirkungsweise: Ein Anlaufplan, mit systemischem Anspruch, für ein Führungsfeedback Diese Intervention ist hilfreich, um die gesamte Komplexität der Führungsarbeit deutlich werden zu lassen. Die Führungskraft erhält Anregungen zur Optimierung ihrer Führungsarbeit. Basis ist ein vorheriges schriftliches Feedback von den Mitarbeitern. (Dauer ca. 60-180 Minuten)
5,00 €
Preis inkl. MwSt. |
Weitere Produktinformationen
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| Dokumentenart: | DOCX |
| Dokumentengröße: | 152 KB |
| Seitenzahl: | 8 Seiten |
| Mobile Endgräte: | Für Ihr mobiles Endgerät mit iOS / Android / usw. steht ein PDF zur Verfügung. |
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