Grundlegende Aussage: Diese Übung veranschaulicht, dass egal wofür ich mich einsetze und egal, welche Entscheidung ich treffe, jede Handlung ihre Reaktion in der Umwelt nach sich zieht.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Diese Intervention trägt dazu bei, in einem entspannten Setting, eine Reise rund um das Thema Veränderung zu unternehmen.

Dauer ca. 60 Minuten

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, die Trainer/Berater kennenzulernen, Rollen und Rollenerwartungen in einer frühen Phase zu präzisieren und eine Arbeitsbeziehung zu gestalten.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Diese Intervention ist besonders hilfreich, wenn Gruppen in Beratungs- und Qualifizierungsprozessen durch externe Berater/ Trainer, über eine längere Zeit begleitet werden. Kontaktblockaden können von Anfang an minimiert werden.

Dauer bis zu einer Stunde

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, sich mit der Komplexität und der Vernetzung der Umweltbeziehungen einer Organisation oder eines Projektes auseinanderzusetzen und diese sichtbar zu machen. Strategien zur weiteren Gestaltung der Beziehungen können entwickelt werden.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Diese Intervention ist besonders am Beginn von Strategieentwicklungen, Veränderungsprozessen und Projekten hilfreich. Frühzeitig werden Einflüsse von diversen relevanten Umwelten bewusst gemacht. Neue Perspektiven können in die weitere Bearbeitung einfließen und somit eine zusätzliche Qualität verleihen.

Dauer ca. 1 - 4 Stunden

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, sich mit dem Thema Unternehmerisches Denken und Handeln auseinanderzusetzen. Es soll bewusst gemacht werden, an welchen Verhaltensweisen Unternehmerisches Denken und Handeln gemessen wird und es sollen Ansatzpunkte zur Entwicklung des eigenen unternehmerischen Verhaltens gefunden werden.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Dieses Design ermöglicht die aktive Auseinandersetzung mit dem Thema Unternehmerisches Denken. Durch persönliche Stellungnahmen und Diskussion wird Orientierung möglich. Impulse andere Teilnehmer können aufgegriffen und in die eigene Arbeit integriert werden.

Dauer ca. 120 Minuten

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, persönliche Interessen anhand vorgegebener Rollenbeschreibungen durchzusetzen.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Entscheidungsfindung, unter erschwerten Bedingungen, unter Berücksichtigung persönlicher Interessenlagen. Die Teilnehmer erleben ihre Art der Argumentation und Problemlösung.

Dauer ca. 90-120 Minuten

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, mit Hilfe des Teams strategische Entscheidungen umzusetzen. Kooperation und Absprachen zwischen den unterschiedlichen Parteien können Vorteile bringen.

Anmerkung zur Wirkungsweise: Das Team muss sich auf eine Vorgehensweise einigen und diese in den Verhandlungen umsetzen. Neu Situationen erfordern neu Reaktionen und Zusammenarbeit im Team und zwischen den unterschiedlichen Interessen der anderen Parteien.

Dauer ca. 90-120 Minuten