Unternehmenskultur verändern

Vorgehen / Ablaufplan

Methode: Workshop

Ein Ablaufplan für einen Workshop (Kick off) zum Thema  Unternehmenskultur

• Wir haben ein gemeinsames Grundverständnis von Kultur / Unternehmenskultur (Was ist Kultur? Unternehmenskultur) Kulturwandel? Warum? Wozu ist das gut?).
• Wir haben die Kultur in unserer Firma aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachtet?
• Unser Verständnis von der Ist- Kultur und einer möglichen Soll-Kultur für uns ist klarer (Welche Kultur wollen wir bei uns haben? Wo wollen wir hin?)
• Wie wollen wir vorgehen? (Welche konkreten nächsten Schritte gehen wir an? Wie kann ein möglicher Vorgehensprozess aussehen?) 
• Unser Rollenverständnis in diesem Veränderungsprozess ist klarer.
• Nächste Schritte zum weiteren Vorgehen sind verabredet.

Dauer 1,5 - 2 Tage