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Verhalten in VeränderungsprozessenArtikel-Nr.: 200011
Präsentation: Verhalten von Menschen in Veränderungsprozessen Auftretende Konflikte, Reaktionen und der Verarbeitungszyklus von Menschen in elementaren Veränderungsprozessen. Wie und warum verhalten sich Menschen in anstehenden oder laufenden Veränderungsprozessen? Was können Sie als Führungskraft in jeder Phase des Veränderungsprozesses tun, bzw. gegensteuern?
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Dokumentenart: | PPTX |
Dokumentengröße: | 246 KB |
Seitenzahl: | 14 Seiten |
Mobile Endgräte: | Für Ihr mobiles Endgerät mit iOS / Android / usw. steht ein PDF zur Verfügung. |
Autor: | Klaus Frohnert MPE Management- und Personalentwicklung Hamburg |
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