Delegation

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Delegation - Computergrafiken zum Thema


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Artikel-Nr.: 800021

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Das Modell eignet sich als allgemeines Beispiel dafür, dass es auch auf der Ebene einer ganzen Organisation verschiedene Beteiligungsstufen für die Betroffenen gibt.

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Artikel-Nr.: 800022

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Demonstriert werden sechs Stufen der Partizipation am Beispiel einer Besprechung

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Artikel-Nr.: 800023

Das Konzept des Situativen Führens verbindet die vier verschiedenen Reifegrade mit den vier grundlegenden Führungsstilen

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Artikel-Nr.: 800024

Erfolgreiche Delegation benötigt zwei Voraussetzungen

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Artikel-Nr.: 800039

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Das Führungsdreieck

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Artikel-Nr.: 800190

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Fragestellungen bei der Delegation von Aufgaben

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Artikel-Nr.: 800195

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Die Zuständigkeit bei Delegation nach Inhalt, Umfang und Format eindeutig klären, vor allem das "Wie" der Erledigung völlig an den Mitarbeiter übertragen.

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Artikel-Nr.: 800250

Illustrationen

Besprechungspunkte im Delegationsgespräch

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