Computergrafiken

Feedback - Illustrationen

Feedback - Computergrafiken zum Thema

Ziele - Vorgehen - Methoden - Wirkung


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Artikel-Nr.: 800027

In einem Feedbacksystem kann ein Mitarbeiter Einschätzungen von allen Personen erhalten, mit denen er bei der Arbeit interagiert: Mitarbeiter, Kollegen, Vorgesetzte, Kunden, Lieferanten.

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Artikel-Nr.: 800028

Ein einfaches graphisches Modell, das die Veränderung von Selbst- und Fremdwahrnehmung darstellt

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Artikel-Nr.: 800029

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Ein mögliches Erklärungsmodell für alle Trainings, in denen Feedback durchgeführt wird

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Artikel-Nr.: 800030

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Ein mögliches Erklärungsmodell für alle Trainings, in denen Feedback durchgeführt wird

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Artikel-Nr.: 800047

Das Bewusstheitsrad ist ei Feedback-Modell, das uns ermöglicht, Klarheit über unser Selbstbild zu erhalten

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Artikel-Nr.: 800048

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Kommunikation verläuft stets auf zwei Ebenen zugleich, auf der Sach- oder Inhaltsebene und der Beziehungsebene

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Artikel-Nr.: 800050

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Schulz von Thun fand mit seinem Modell der vier Aspekte einer Nachricht ein schlüssiges und praktikables Modell der menschlichen Kommunikation.

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Artikel-Nr.: 800053

Vereinfacht geht es beim Wertequadrat darum, das Spannungsfeld zweier gegensätzlicher ...

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Artikel-Nr.: 800193

Darstellung der Faktoren auf der Sachebene, Einstellungs-, Macht-, und Werteebene.

Alter Preis 4,00 €
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Artikel-Nr.: 800199

Jeder Mensch hat drei Gesichter

Alter Preis 3,00 €
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Artikel-Nr.: 800258

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Zu einem Feedback gibt es klare Regeln.

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