Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, sich mit dem Thema Kundenorientierung und mit dem eigenen Verhalten im Umgang mit den Kunden auseinanderzusetzen. Dauer ca. 100-120 Minuten.

 

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, sich mit dem Leitbild oder Werten einer Organisation auseinanderzusetzen (hier das Thema "Vertrauenskultur"). Dauer ca. 60 Minuten.

 

Grundlegende Aussage: Durch die Auseinandersetzung mit einem fiktiven, in die Zukunft verlegten Interviews, entstehen plastische Zukunftsbilder und konkrete Möglichkeiten der Verwirklichung werden sichtbar. Diese Übung ist in vielen Kontexten einsetzbar. Dauer ca. 90 Minuten.

 

Grundlegende Aussage: Im Vergleich zu vortragslastigen Tagungen ist diese Art von Tagung wesentlich lebendiger und motivierender. Durch die Inszenierung einer Kaffeehausatmospäre können unterschiedliche Sichtweisen ausgetauscht, neue Kontakte geknüpft, Ideen und Gedankenreifen und Handlungsfelder erarbeitet werden.

Dauer: Je nach Thema und Fragestellung bis zu 2 Tagen.

 

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, sich mit dem Thema "Unternehmerisches Denken und Handeln" auseinanderzusetzen. Es soll bewusst gemacht werden, an welchen Verhaltensweisen "Unternehmerisches Denken und Handeln" gemessen wird und es sollen Ansatzpunkte zur Entwicklung des eigenen unternehmerische Verhaltens gefunden werden.  Dauer ca. 120 Minuten.