Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, dass ein Teammitglied oder eine Führungskraft ein gezieltes Feedback von der Gruppe erhält. Gemeinsam mit dem Team werden Lösungsansätze für ... Dauer mindestens 120 Min.

 

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, Feedback zwischen Teammitgliedern anzuregen und konstruktives Feedback zu geben / erhalten. Dauer ca. 60 Minuten.

 

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, sich anhand positiver und negativer persönlicher Eigenschaften besser kennenzulernen. Dauer ca. 15-30 Minuten.

 

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, neue Verhaltensweisen in Gruppen auszuprobieren. Dauer ca. 120 Minuten.

 

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, Grundlagen des Feedback-Gebens zu festigen und Wirkungen von anderen Teilnehmern, während einer Veranstaltung, zu spiegeln. Dauer ca. 30-60 Minuten

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, Regeln für das Feedback geben und Feedback nehmen aufzustellen. Dauer ca. 60 Minuten. 

 

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, in der Abschlussphase eines Workshops / Seminars, Feedback zu seiner Wirkung als Person, zu bekommen. 

 

Grundlegende Aussage: In dieser Übung geht es darum, seine Wahrnehmung und sein Einfühlungsvermögen zu schärfen. Dauer ca. 60-90 Minuten.

 

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, Feedback zu erleben und Feedback geben zu üben. Dauer ca. 30 Minuten.

 

Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, etwas mehr Klarheit über die gefühlsmäßigen Beziehungen in der Gruppe zu gewinnen. Dauer ca. 70 Minuten.