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| 1 bis 10 (von insgesamt 12) | Seiten: 1 2 |
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Produkt |
Artikel-Nr |
Preis |
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Die belagerte Stadt
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0700083
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5.00 €
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Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, anhand logischer Argumentation einen Mörder zu überführen. Die Wirkung von zurückgehaltenen Informationen wird reflektiert. Dauer ca. 60-120 Minuten.
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| inkl. 19% MwSt. |
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Vorurteile durch Label
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0700133
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3.00 €
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Grundlegende Aussage: Hier geht es um das Erleben, wie persönliche Vorurteile unser Kommunikationsverhalten beeinflussen. Dauer ca. 20 Minuten.
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| inkl. 19% MwSt. |
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Druck erzeugt Gegendruck
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0700231
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2.00 €
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Grundlegende Aussage: In dieser Übung geht es darum, für Verhalten in der Gesprächsführung zu sensibilisieren (Druck erzeugt Gegendruck). Dauer der Übung: ca. 2 Minuten
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| inkl. 19% MwSt. |
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Der geschmuggelte Satz
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0700156
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3.00 €
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Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, einen verfremdeten Satz in eine Unterhaltung / Argumentation einzubauen. Dauer der Übung: ca. 20 Minuten.
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| inkl. 19% MwSt. |
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Dialog führen
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0700158
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3.00 €
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Grundsätzliche Aussage: Hier geht es um das aktive Zuhören. Dauer der Übung: ca. 60 Minuten.
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| inkl. 19% MwSt. |
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Nicht zuhören
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0700162
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3.00 €
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Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, durch bewusstes Nicht-Zuhören in Gesprächen, Erfahrungen für die zukünftige Kommunikation zu reflektieren. Dauer der Übung: ca. 30 Minuten.
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| inkl. 19% MwSt. |
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Die Absprache
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0700181
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2.00 €
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Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, ein Mitarbeitergespräch vorzubereiten, durchzuführen und zu reflektieren. Dauer ca. 30-45 Minuten.
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| inkl. 19% MwSt. |
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Das Mitarbeitergespräch
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0700185
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2.00 €
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Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, ein Mitarbeitergespräch (Leistungsabfall des Mitarbeiters) zu führen.
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| inkl. 19% MwSt. |
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Problemlösung zw. Mitarbeitern
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0700186
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2.50 €
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Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, als Vorgesetzter eine Problemlösung zwischen zwei Mitarbeitern zu unterstützen. Dauer ca. 60 Minuten.
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| inkl. 19% MwSt. |
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Konstruktive Kritikgespräche
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0700273
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4.50 €
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Grundlegende Aussage: Mit dieser Übung werden die Teilnehmer für die unterschiedliche Funktion von Kritik sensibilisiert. Der Einstieg und die Gestaltung von Konfliktgesprächen werden vorbereitet und trainiert.
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Führung, Projektmanagement, Strategie, Teamentwicklung, Übungen, Beratung, Coaching, Konflikte,
Changemanagement, Kommunikation, Kommunikationstraining, Checklisten, Methoden
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