Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, sich mit möglichen Anforderungen an eine Führungskraft und dem eigenen Führungsverhalten auseinanderzusetzen. Dauer ca. 120 Minuten.

 

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Diese Intervention ist hilfreich, wenn der Blick für das eigene Führungsverhalten erweitert werden soll. Die Gruppe bringt unterschiedliche Verhaltensmerkmale von Führung in eine Rangordnung.