Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, anhand der Phasen der Gruppenentwicklung den Entwicklungsstand des Teams zu reflektieren und Ansatzpunkte zur Weiterentwicklung herauszuarbeiten. Dauer mindestens 45 Minuten.

 

Anmerkung zur Wirkungsweise: Diese Intervention ist hilfreich, um Entwicklungsprozesse in Teams transparent zu machen. Sichtweisen auf das Team werden harmonisiert und der Blick auf Entwicklung gerichtet.