Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, systematisches Arbeiten, erlebtes Verhalten und den Umgang miteinander, unter Wettbewerbsbedingungen, zu reflektieren. Dauer ca. 2,5 Stunden

 

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Diese Intervention ist hilfreich, wenn Veränderungsprozesse, Neuorientierung bei den Betroffenen erfordern und wenn Arbeitsweisen und Zusammenarbeit optimaler gestaltet werden können.

Diese Intervention fördert die Selbstreflexion, die Wahrnehmungsfähigkeit und fördert das teamorientierte Denken. Weg vom Mangel-hin zu den Ressourcen.