Mein Umgang mit Veränderung

Artikel-Nr.: 700372

 

Grundlegende Aussage: Veränderung in Organisationen ist immer mit Gefühlen und Emotionen verbunden. In dieser Intervention geht es um das eigene Erleben und die Reflexion von Gefühlen in Veränderungsprozessen.

Anmerkungen zur Wirkungsweise: Die Teilnehmer erstellen ein Bild, eine Skizze, eine technische Zeichnung. Diese wird anschließend so verändert, dass der Hersteller nur noch Teile der Ursprungszeichnung zurückerhält. Ein Gefühlsbad für alle Teilnehmer.

Dauer ca. 60 Minuten

5,00

Preis inkl. MwSt.



Weitere Produktinformationen

Dokumentenart: DOCX
Dokumentengröße: 33 KB
Seitenzahl: 2 Seiten
Mobile Endgräte: Für Ihr mobiles Endgerät mit iOS / Android / usw. steht ein PDF zur Verfügung.
Autor: Klaus Frohnert MPE Management- und Personalentwicklung

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